转自：深圳商报

深圳新闻网2024年9月29日讯（深圳商报记者 陈姝）在9月28日深圳举办的第四届“青年科学家50²论坛”上，韩启德窦贤康、潘建伟、施一公展开了有关“如何为青年科学家成长创造更好条件”的对话。

施一公表示，从优秀科学家到战略科学家的层次转变，最根本的就是学术品位。如果是优秀科学家，到TA成为战略科学家的时候，还能够有很好的科学品位，每个领域有这样一两位科学家在把握大的方向，可能就差不多了。

潘建伟说，先不讲战略科学家，我们国家缺的是有全球视野，能够看出这个领域前沿的杰出科学家，又愿意引领科技发展的就更少了。如果TA引领一个方向，我们国家这个领域肯定会起来。

窦贤康称，如果说战略科学家是科学水平很高，又能把握前进的方向的人，随着中国科技水平整体越来越高，掌握的资源越来越多，他们才可能有多一点责任规划学科的发展。从这个层面上来看，随着中国青年人才越来越多，国家科技投入越来越强，科研环境越来越好，相信中国一定会有越来越多的具有世界水平的战略科学家。

当前阻碍青年科学家成长的最主要的因素是什么？在潘建伟看来，一是拿到经费的年轻人“思路散了”“着急发展更多方向”。第二，居上位的年长科学家未能放心让贤于表现优异的后辈，“奥本海默领导曼哈顿工程的时候39岁。”

施一公以亲身经历提出，“青年科学家最大的纠结是科研经费的获取、科技评价体系以及自己学术方向的确立这三者之间的矛盾。”他谈到，在普林斯顿大学早期，虽然取得了一些成就，但他始终在经费和发文章之间寻求平衡，在既定的评价体系里“成功”的同时，“我是留有很大的遗憾的。”因此在成为高校管理者后，他对年轻科学家时常鼓励：“做你最想做的研究”。

窦贤康表示，要给年轻人更多机会。他说，现在基金委也在申请扩大青年基金，还会大幅度提高优秀青年基金的额度和数量。

潘建伟表示，除了给钱，关键是要营造学术氛围和土壤。对于青年人才，要给TA比较好的环境，让他能安心、专注地进行研究，不要老是想着搞越来越多的项目，一定要按照TA的兴趣来做，这种氛围是非常重要的。